Nosso Acervo.
O abuso do poder e o privilégio nas organizações
Harvey A. Hornstein
Editora: Editora Pearson
ISBN: 8587918605
Edição/Ano: 1ª (2003)
Idioma: Português
Páginas: 184
Categoria(s): Economia de Negócios
Descrição
Neste livro, Harvey A. Hornstein trata dos padrões psicológicos e organizacionais que levam os executivos a cobrirem-se de privilégios especiais, relegando os funcionários e a sociedade em geral a segundo plano. Ele revela exatamente como esses padrões prejudicam a empresa e, acima de tudo, apresenta soluções práticas para o problema, levando em consideração os três Rs que sustentam toda organização: Recompensas, Respeito e Reconhecimento.
Com base nesses três pilares organizacionais, o autor propõe um plano sistemático e íntegro para extirpar qualquer má conduta executiva e aumentar a identificação do funcionário com a empresa, mostrando que é possível aumentar sua fidelidade com relação a compromissos, iniciativas, produtividade e lucros.
O abuso do poder e o privilégio nas organizações é indispensável para todos os profissionais que querem entender os atuais acontecimentos nas organizações, como discrepâncias na remuneração e estratégias de mudanças, e reagir a eles positivamente, para crescer no competitivo ambiente empresarial.
Harvey A. Hornstein é professor de Departamento de Psicologia Organizacional e Social da Universidade de Columbia há 3 anos. Presta consultoria a executivos de 15 países nos setores de tecnologia, bancos, seguros, transporte aéreo, produtos químicos e entretenimento.
Experimente nossa plataforma por 30 dias
Descubra como nossa solução digital completa pode transformar suas leituras e estudos, com acesso a uma vasta coleção de recursos educativos ao seu alcance.